Cuánto ganan los Cuerpos de Seguridad del Estado en 2026

El sueldo en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad está determinado por factores como el cuerpo de pertenencia, la escala profesional, la antigüedad y los complementos territoriales o de destino.

En este análisis con datos de Patrio, comparamos los principales cuerpos de seguridad del Estado y fuerzas autonómicas y locales para responder a una de las preguntas más frecuentes entre opositores y profesionales: ¿qué cuerpo de seguridad cobra más en España en 2026?

Policía Nacional: ingresos por escala en 2026

El salario de la Policía Nacional depende directamente de la escala profesional y de los complementos asociados al destino y la antigüedad.

En la Escala Básica, un agente percibe en torno a:

• 2.000 € brutos mensuales
• 28.000 – 30.000 € brutos anuales (con pagas extraordinarias incluidas)

En niveles superiores, especialmente en la Escala Ejecutiva, las retribuciones pueden alcanzar cifras cercanas a:

• 3.000 € mensuales brutos

Los ingresos se estructuran mediante sueldo base, trienios, complementos de destino, productividad y retribuciones por turnicidad o especialización.

Guardia Civil: estabilidad y complementos territoriales

El salario de la Guardia Civil se sitúa en niveles similares a los de la Policía Nacional en términos base, aunque con variaciones relevantes según destino.

En 2026:

• 2.300 € brutos mensuales aproximados
• 27.000 – 29.000 € brutos anuales

Uno de los elementos más relevantes del sistema retributivo son los complementos territoriales, especialmente en zonas como País Vasco, Navarra, Ceuta o Melilla, donde el salario puede incrementarse de forma significativa.

Policías autonómicas: el segmento mejor remunerado

Las policías autonómicas presentan, en general, los niveles salariales más elevados del sistema.

Mossos d’Esquadra

Los miembros de la Mossos d'Esquadra perciben aproximadamente:

• 40.000 – 41.000 € brutos anuales
• En torno a 2.900 € mensuales

En prácticas, la retribución se sitúa ligeramente por debajo, alrededor de 2.700 € mensuales brutos.

Ertzaintza

La Ertzaintza ofrece una de las estructuras salariales más competitivas del país:

• Entrada: 1.800 € mensuales
• Con experiencia: hasta 2.900 € mensuales de media

Policía Local: grandes diferencias territoriales

El salario de la Policía Local varía notablemente según el municipio y la comunidad autónoma.

En 2026, los rangos estimados se sitúan entre:

• 1.200 € y 2.600 € mensuales

Ejemplos por territorio:

• Andalucía: ~2.000 €
• Madrid: ~1.900 €
• Castilla-La Mancha: ~2.200 €
• Baleares: ~1.100 €
• País Vasco: ~1.900 €

La estructura salarial se complementa con pagas extraordinarias (14 pagas anuales), trienios, complementos de destino y pluses por turnicidad o servicios especiales.

Bomberos: un referente salarial en el sector público

El salario de los bomberos en España también presenta una alta variabilidad según la administración convocante.

• Madrid: 40.000 – 44.000 € anuales
• Aragón: 31.000 – 32.000 € anuales
• Galicia: 18.000 – 21.000 € anuales

Estas diferencias reflejan el impacto del presupuesto autonómico y las políticas locales de retribución.

¿Qué cuerpo paga mejor en 2026?

En términos generales, las policías autonómicas —especialmente Mossos d’Esquadra y Ertzaintza— lideran el ranking salarial, seguidas por bomberos en determinadas comunidades y, posteriormente, Guardia Civil y Policía Nacional.

Sin embargo, el salario final depende en gran medida de factores como destino, antigüedad y complementos específicos, lo que puede alterar significativamente la posición real de cada profesional.

Formación y acceso a las oposiciones

El acceso a estos cuerpos requiere superar procesos selectivos altamente competitivos. Academias especializadas como Patrio ofrecen preparación integral para todas las fases del proceso, incluyendo pruebas físicas, psicotécnicos y temario teórico.