- ModalidadSemipresencial
- Duración15 meses
- Créditos60 ECTS
- IdiomaEspañol
- TitulaciónTítulo Propio de ESIC Business & Marketing School: Executive MBA
Sobre el programa
Dirigido a: Profesionales con 5-15 años de experiencia consolidada y responsabilidad actual de gestión que buscan estructurar su práctica directiva sobre marco teórico sólido, ampliar su red de contactos con perfiles equivalentes de sectores diversos y prepararse para el salto al siguiente nivel (dirección funcional a dirección general, responsabilidad local a responsabilidad multi-mercado, mando intermedio a comité de dirección).
Modalidad: Formato semipresencial compatible con jornada laboral completa, con sesiones concentradas cada 15 días (viernes tarde y sábado completo habitualmente), campus virtual para material y trabajo asíncrono entre sesiones, y sesiones específicas de trabajo en grupo.
Contenidos: La formación cubre las áreas funcionales con foco en dirección general y transversalidad:
- Estrategia
- Finanzas
- Marketing
- Operaciones
- Recursos Humanos
- Sistemas
- Transformación digital de la organización
- Liderazgo del cambio
- Dirección financiera aplicada a decisiones estratégicas
- Gestión de equipos multi-generacionales y en distintas ubicaciones
Metodología: Método del caso adaptado al perfil senior con casos de mayor complejidad y decisiones estratégicas reales, sesiones con directivos invitados (CEOs, consejeros delegados) y proyecto final aplicado a la propia organización del alumno con impacto medible.
Salidas profesionales:
- Promoción interna al siguiente nivel directivo
- Salto a dirección general de unidad o filial
- Transición a consejero delegado en empresa mediana
- Cambio de sector aprovechando el reset del EMBA
- Camino hacia consejería no ejecutiva
Aspectos destacados
- Formato compatible con jornada laboral completa
- Metodología adaptada al perfil senior
- Network con perfiles equivalentes de sectores diversos
- Proyecto final aplicado a la propia organización
- Sesiones con CEOs y consejeros delegados
Temario 12 módulos
- Módulo 1 — Estrategia corporativa y ventaja competitiva
- Módulo 2 — Análisis financiero y toma de decisiones
- Módulo 3 — Marketing estratégico y experiencia de cliente
- Módulo 4 — Transformación digital de la organización
- Módulo 5 — Dirección de operaciones y eficiencia
- Módulo 6 — Dirección de personas y desarrollo del talento
- Módulo 7 — Liderazgo del cambio organizacional
- Módulo 8 — Gobierno corporativo, sostenibilidad y ESG
- Módulo 9 — Innovación y crecimiento en madurez
- Módulo 10 — Fusiones, adquisiciones y estrategia de expansión
- Módulo 11 — Entorno legal, ético y de relaciones institucionales
- Módulo 12 — Proyecto directivo aplicado a organización propia
Requisitos de acceso
Titulación universitaria o experiencia profesional acreditada equivalente. Perfil recomendado: profesionales con 5+ años de experiencia y responsabilidad de gestión. Entrevista personal y ensayo motivacional.