- ModalidadPresencial
- Duración12 meses
- Créditos60 ECTS
- IdiomaEspañol
- TitulaciónTítulo propio del Instituto Séneca: Máster en Negociación y Resolución de Conflictos
Sobre el programa
Dirigido a:
- Abogados
- Mediadores
- Diplomáticos
- Directivos con responsabilidad de negociación
- Profesionales de intervención social
El Máster en Negociación y Resolución de Conflictos de Séneca forma profesionales especializados en mediación, negociación y resolución de conflictos aplicables a ámbitos diversos: negociación diplomática internacional, mediación empresarial, mediación familiar, mediación penal y resolución de conflictos comunitarios. El programa aprovecha la fortaleza de Séneca en relaciones internacionales para ofrecer una formación integral.
Contenidos:
- Marcos teóricos de la negociación: escuela de Harvard, Getting to Yes, Ury, negociación integrativa vs distributiva
- Habilidades del negociador: preparación, gestión del tiempo, gestión emocional propia y ajena
- Mediación como método estructurado: fases, técnicas y marco ético del mediador
- Mediación familiar con particularidades específicas
- Mediación empresarial y comercial
- Mediación penal (adulto y juvenil, dentro del marco legal aplicable)
- Resolución de conflictos comunitarios
- Negociación internacional y diplomática
- Arbitraje como alternativa
- Negociación intercultural: Hofstede, Trompenaars
- Práctica supervisada con casos reales
Salidas profesionales:
- Mediador profesional
- Negociador diplomático o comercial
- Abogado especializado en resolución alternativa
- Consultor de conflictos organizacionales
- Formador en habilidades de negociación
Aspectos destacados
- Múltiples ámbitos de aplicación
- Marco de Harvard con aplicación real
- Mediación con marco ético del mediador
- Negociación intercultural como bloque específico
- Práctica supervisada con casos reales
Temario 13 módulos
- Módulo 1 — Fundamentos de la negociación: teoría y práctica
- Módulo 2 — Escuela de Harvard: Getting to Yes
- Módulo 3 — Habilidades del negociador y gestión emocional
- Módulo 4 — Mediación como método estructurado
- Módulo 5 — Mediación familiar
- Módulo 6 — Mediación empresarial y comercial
- Módulo 7 — Mediación penal (adulto y juvenil)
- Módulo 8 — Resolución de conflictos comunitarios
- Módulo 9 — Negociación internacional y diplomática
- Módulo 10 — Arbitraje como alternativa
- Módulo 11 — Negociación intercultural
- Módulo 12 — Marco ético y deontológico
- Módulo 13 — Práctica supervisada con casos reales
Requisitos de acceso
Titulación universitaria (Derecho, Ciencias Políticas, Psicología, ADE, Trabajo Social o afines) o experiencia en mediación, negociación o gestión de conflictos. Entrevista personal.