Master · Salud

Máster de Formación Permanente en Psicología Organizacional

Impartido por Formación Universitaria · 4.79 (612 opiniones)

  • ModalidadOnline
  • Duración12 meses
  • Créditos60 ECTS
  • IdiomaEspañol
  • TitulaciónMáster de Formación Permanente en Psicología Organizacional — Título propio universitario acreditado emitido en convenio con universidad colaboradora (habitualmente Universidad Nebrija, Universidad Católica de Ávila o CEDEU según convocatoria)

Sobre el programa

Titulación: Máster de Formación Permanente en Psicología Organizacional. Título propio universitario acreditado (60 ECTS / 1500 horas) emitido en convenio con universidades colaboradoras (Universidad Nebrija, Universidad Católica de Ávila o CEDEU Centro de Estudios Universitarios según convocatoria vigente), lo que confiere reconocimiento en procesos de selección profesional y acceso a estudios de doctorado en el marco de la formación permanente universitaria española.

El programa forma psicólogos y profesionales de RRHH en la aplicación de la psicología al entorno organizacional, abarcando selección, evaluación del desempeño, clima laboral, motivación, equipos y gestión del cambio. Modalidad: 100% online con carga temporal recomendada de 12 meses.

Metodología:

  • Campus virtual propio con materiales descargables
  • Sesiones grabadas
  • Tutorías personalizadas con profesorado especializado
  • Estudio a ritmo propio dentro del plazo del programa
  • Evaluación por trabajos y proyectos aplicados (sin exámenes presenciales)

Formación Universitaria acredita más de 20 años de trayectoria en formación online reconocida, habiendo recibido distinciones como el Sello Cum Laude, el Premio Excelencia Educativa y reconocimientos por parte del Ministerio de Derechos Sociales.

Salidas profesionales:

  • Técnico de selección y evaluación de personal
  • Consultor de recursos humanos
  • Psicólogo organizacional en departamento interno o consultora
  • Especialista en clima laboral y engagement
  • Responsable de desarrollo del talento

Aspectos destacados

  • Título propio universitario acreditado (60 ECTS)
  • Modalidad 100% online con ritmo propio
  • Contenido aplicado a la práctica profesional
  • Universidad colaboradora emisora del título
  • Formación Universitaria: acreditaciones y trayectoria

Temario 9 módulos

  1. Psicología aplicada a la organización
  2. Selección y evaluación por competencias
  3. Motivación, satisfacción y engagement
  4. Clima laboral y cultura organizacional
  5. Psicología de equipos
  6. Liderazgo y estilos directivos
  7. Gestión del cambio
  8. Estrés laboral y salud organizacional
  9. Trabajo Fin de Máster

Requisitos de acceso

Título universitario (Grado, Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería) o experiencia profesional acreditada equivalente. Modalidad 100% online sin requisito de residencia.