Oposiciones a Justicia en 2026: cuánto se cobra realmente en cada cuerpo

El salario es uno de los factores que más peso tiene al elegir una oposición. En la Administración de Justicia, la retribución varía según el cuerpo, el destino, las guardias y la antigüedad, pero también destaca por una progresión salarial que permite aumentar los ingresos a lo largo de la carrera profesional.

A diferencia de otros ámbitos de la función pública, el sueldo no depende únicamente de la categoría del funcionario. Los complementos retributivos y la promoción interna hacen que dos personas del mismo cuerpo puedan percibir salarios diferentes y que la retribución evolucione de forma significativa con los años.

A continuación, analizamos cuánto cobra cada cuerpo de la Administración de Justicia en 2026 y qué factores explican esas diferencias según Supera Oposiciones.

Las cifras son brutas y orientativas. Pueden variar según la comunidad autónoma, el destino, las guardias, la antigüedad y los complementos aplicables.

Sueldos de los funcionarios de Justicia en 2026

Qué determina el sueldo en Justicia

El sueldo base representa solo una parte de la nómina. La remuneración final depende de los complementos vinculados al puesto, el órgano judicial, la comunidad autónoma, las guardias y la antigüedad.

Por ese motivo, dos funcionarios del mismo cuerpo pueden cobrar cantidades diferentes según el destino obtenido. Los trienios y las guardias también contribuyen a incrementar la retribución conforme avanza la carrera profesional.

Cuánto cobra cada cuerpo de Justicia

Auxilio Judicial es la puerta de entrada para quienes cuentan con el título de ESO. El salario suele situarse entre 19.000 y 24.000 euros brutos al año, una cifra que puede aumentar en función del destino y de los complementos.

En Tramitación Procesal, el sueldo asciende hasta una horquilla aproximada de 24.000 a 33.000 euros anuales, mientras que Gestión Procesal alcanza entre 30.000 y 40.000 euros.

Dentro del grupo A1, los Letrados de la Administración de Justicia parten de unos 34.000 euros brutos anuales, aunque en determinados destinos pueden superar los 60.000 euros e incluso acercarse a los 80.000 euros cuando se suman guardias y sustituciones.

Los Médicos Forenses perciben habitualmente entre 42.000 y 60.000 euros al año, mientras que la Carrera Judicial y la Carrera Fiscal concentran las retribuciones más elevadas. Un juez de nuevo ingreso ronda los 48.000 euros brutos anuales, mientras que un magistrado del Tribunal Supremo puede superar los 110.000 euros. En el caso de los fiscales, los salarios también pueden sobrepasar los 90.000 euros en las categorías superiores.

La promoción interna marca la diferencia

Uno de los puntos fuertes de la Administración de Justicia es la posibilidad de promocionar a cuerpos superiores. Muchos funcionarios comienzan en Auxilio Judicial o Tramitación Procesal y acceden posteriormente a Gestión Procesal o al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

Esta progresión no solo supone asumir mayores responsabilidades. También permite incrementar el salario sin abandonar la Administración y aprovechando parte de la experiencia y los conocimientos adquiridos durante la carrera profesional.

Más que un sueldo de entrada

Comparar únicamente el salario inicial ofrece una visión incompleta de las oposiciones de Justicia. La diferencia entre unos cuerpos y otros no depende solo de la nómina del primer año, sino de cómo evolucionan los ingresos con la antigüedad, la promoción interna, los complementos y el destino.

Esa combinación explica por qué la Administración de Justicia sigue siendo una de las áreas del empleo público con mayor atractivo: ofrece una carrera profesional en la que el salario puede crecer de forma constante a medida que aumentan la experiencia y la responsabilidad.