Tecnio Formación y Randstad sellan una alianza para impulsar la empleabilidad en los oficios técnicos

El acuerdo permitirá acercar a los alumnos de Tecnio a nuevas oportunidades laborales y reforzar la conexión entre la formación técnica y las necesidades reales de las empresas

Tecnio Formación y Randstad han firmado un acuerdo de colaboración dirigido a mejorar la empleabilidad de los profesionales de los oficios técnicos y facilitar su incorporación a un mercado laboral que demanda cada vez más trabajadores cualificados.

La alianza nace con un objetivo común: reducir la distancia entre la formación y el empleo. Para conseguirlo, ambas entidades colaborarán en la identificación de oportunidades profesionales, la orientación laboral de los alumnos y la conexión con empresas que necesitan incorporar perfiles técnicos.

El convenio se enmarca en la estrategia de Tecnio Formación de ofrecer una preparación estrechamente vinculada con las necesidades reales del mercado. El centro cuenta con programas formativos en áreas como electricidad, energías renovables, climatización, fontanería, soldadura y mecánica del automóvil, sectores en los que existe una creciente necesidad de profesionales especializados.

Formación orientada a conseguir empleo

La colaboración con Randstad permitirá reforzar el acompañamiento laboral que Tecnio ofrece a sus alumnos. Además de adquirir conocimientos técnicos y desarrollar competencias prácticas, los estudiantes podrán acceder a recursos de orientación profesional y acercarse a procesos de selección relacionados con su especialidad.

De esta manera, el acuerdo busca facilitar que los alumnos conozcan qué perfiles demandan actualmente las empresas, qué competencias valoran en sus procesos de contratación y cómo pueden mejorar su posicionamiento profesional.

Para Tecnio, la empleabilidad no debe abordarse únicamente al finalizar un curso, sino que debe formar parte de todo el proceso de aprendizaje. Por este motivo, sus programas combinan formación teórica, prácticas en instalaciones profesionales, acompañamiento individual y contacto con empresas de los distintos sectores.

Una respuesta a la falta de profesionales cualificados

La firma del convenio se produce en un contexto marcado por la escasez de trabajadores especializados en numerosos oficios. Empresas de construcción, mantenimiento, energía, automoción e instalaciones encuentran dificultades para cubrir puestos que requieren preparación técnica y experiencia práctica.

Frente a esta situación, Tecnio apuesta por una formación ágil, especializada y alineada con las oportunidades laborales existentes. El objetivo es que los alumnos no solo obtengan conocimientos, sino que desarrollen las capacidades que necesitan para incorporarse al mercado laboral con mayores garantías.

La colaboración con Randstad permitirá, además, conocer de manera más precisa la evolución de la demanda y adaptar progresivamente la formación a las necesidades de las empresas.

Un compromiso compartido con la empleabilidad

La alianza representa un paso más en el compromiso de Tecnio por convertirse en un referente de la formación técnica orientada al empleo. Su modelo se apoya en profesores con experiencia profesional, metodologías eminentemente prácticas, instalaciones especializadas y una red de acuerdos con empresas y entidades vinculadas al mercado laboral.

Por su parte, Randstad aportará su conocimiento sobre selección, empleabilidad y necesidades empresariales, contribuyendo a identificar oportunidades para los alumnos y a mejorar su preparación para afrontar los procesos de incorporación laboral.

Con este convenio, Tecnio y Randstad refuerzan su apuesta por dignificar los oficios, impulsar la cualificación profesional y facilitar que más personas puedan construir una carrera estable en sectores con una elevada demanda de talento.

La colaboración supone, en definitiva, una apuesta por un modelo de formación técnica en el que aprender un oficio sea también el primer paso hacia una oportunidad profesional real.