Potenciales Oportunidades Laborales en el Sector Público para 2023

Oportunidades de Empleo Público en 2023 para todos los niveles educativos

Se anticipa que 2023 será un año lleno de oportunidades laborales en el sector público en España. La jubilación de muchos funcionarios, junto con un impulso por disminuir la precariedad laboral, darán lugar a un notable incremento en las convocatorias de empleo público.

El Gobierno proyecta la oferta de alrededor de 100,000 plazas para satisfacer las necesidades de personal en diversos sectores y administraciones. Entre las áreas con mayor demanda se encuentran educación, salud, justicia, seguridad, hacienda y administración general.

Según datos recientes, 40% de las personas activas, entre 18 y 50 años, están en proceso de preparación para una oposición (20%) o tienen la intención de hacerlo (20%).

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Oportunidades de empleo público por sectores y administraciones

Entre las 90,000 y 100,000 vacantes de empleo público, se estima que unas 40,000 pertenecen a la Administración General del Estado, marcando una de las Ofertas de Empleo Públicas (OEP) más grandes de la historia española.

En cuanto a los ayuntamientos, éstos representan aproximadamente el 25-30% de toda la Oferta de Empleo Público, ofreciendo una considerable cantidad de oportunidades laborales dentro de la Administración Pública. Las Comunidades Autónomas presentan un panorama similar con otro 30% de la cuota Recordad que la Sanidad y la Educación son competencias transferidas a las Comunidades autónomas.

El Real Decreto 625/2023, aprobado por el Consejo de Ministros el 11 de julio de 2023, establece la distribución de las vacantes ofertadas en la Administración del estado para el mismo año. De las 40,000 plazas disponibles, 25,000 son de acceso libre y 15,000 de promoción interna.

A continuación, se presenta un resumen de la distribución por sectores:

• Cuerpos generales de la Administración del Estado (Administrativo, Auxiliar, Gestión y Técnico Auxiliar de Informática): 5.540 plazas para el acceso libre y 4.590 para la promoción interna.
• Cuerpos especiales de la Administración del Estado (Abogados del Estado, Interventores y Auditores del Estado, Inspectores de Hacienda, etc.): 1.081 plazas para el acceso libre y 1.214 para la promoción interna.
• Cuerpos docentes no universitarios: 1.444 plazas para el acceso libre y 1.026 para la promoción interna.
• Cuerpos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Policía Nacional, Guardia Civil, etc.): 1.081 plazas para el acceso libre y 1.214 para la promoción interna.
• Cuerpos sanitarios (Médicos, Enfermeros, Farmacéuticos, etc.): 3.830 plazas para el acceso libre y 2.151 para la promoción interna.
• Cuerpos de funcionarios civiles al servicio de la Administración de Justicia (Letrados, Gestores, Tramitadores, etc.): 2.029 plazas para el acceso libre y 1.581 para la promoción interna.
• Cuerpos adscritos a otros ministerios o entidades públicas (AEMET, INE, SEPE, etc.): 3.486 plazas para el acceso libre y 2.469 para la promoción interna.

Las convocatorias de los procesos selectivos previstos en este real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2023. Todos los procesos selectivos deberán estar finalizados en un plazo de dos años.

En resumen, hay oportunidades de empleo público en todos los sectores y para todos los niveles educativos de la población española en edad activa.

El empleo público ofrece una serie de ventajas que lo convierten en una opción muy atractiva para muchas personas. Entre ellas se encuentran la estabilidad laboral, la seguridad económica, la conciliación familiar y personal, la progresión profesional y la vocación de servicio público. Por ello, cada vez son más las personas que deciden preparar unas oposiciones y competir por una plaza en la administración pública.

Si estás interesado en esta oportunidad laboral, no lo dudes más y empieza a prepararte cuanto antes. El 2023 puede ser tu año para conseguir el empleo público que deseas.

Requisitos y preparación de las oposiciones

Para optar a estas plazas, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos generales y específicos, según el cuerpo o escala al que se presenten.

Además, deberán superar unas pruebas selectivas que pueden consistir en exámenes teóricos, prácticos, psicotécnicos, entrevistas o casos prácticos. El proceso selectivo de la OEP, generalmente concurso-oposición, suele incluir, además de los exámenes teóricos y/o prácticos, la acreditación de méritos y experiencia.

El nivel de exigencia y dificultad varía en función del grupo al que pertenezca la plaza: A1, A2, B, C1 o C2.

Por ejemplo, si solo tienes el nivel de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), algunas de las oposiciones a las que puedes presentarte son:

• Auxiliar administrativo
• Auxilio judicial (Administración de Justicia)
• Celador de instituciones sanitarias
• Técnico en Cuidados auxiliares de enfermería

Si tienes Bachillerato o equivalente, puedes optar a oposiciones como:

• Administrativo
• Ayudante de Instituciones Penitenciarias
• Tramitación procesal (Administración de Justicia)

Si tienes estudios universitarios, puedes acceder a puestos facultativos de la Administración General del Estado, la Administración de Justicia, Cuerpos docentes universitarios y no universitarios, o en la Sanidad, entre otros.

La preparación de estas oposiciones requiere un esfuerzo constante y planificado, así como una buena estrategia y metodología de estudio. Para ello, es recomendable contar con el apoyo de una academia especializada que ofrezca un temario actualizado, un profesorado experto, un seguimiento personalizado y recursos didácticos adecuados. De esta manera, se aumentan las posibilidades de éxito y se reducen los tiempos de preparación.

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