del CentroEmpresas sin jerarquía, una nueva forma de innovación en management para ganar en productividad y gestionar eficientemente el talento.
Aquí tienes la nueva entrega de la Sección “Coaching con propósito” dedicada a la innovación en management con casos prácticos de empresas sin jerarquía, y a la importancia que tiene la nueva ideología del pensamiento del Nuevo Management.
¿ Es posible crear un sistema de gestión en el que la ideología de la libertad este representada con la misma solidez que la ideología del control? ¿Existen alternativas a la gestión tradicional basadas en la jerarquía y el control?
La respuesta es que sí, y encontramos empresas radicalmente opuestas a la gestión tradicional que así nos lo demuestran:
¿Conoces la empresa Gore-Text? ¿Y Morning Start, el mayor fabricante del mundo de tomate transformado? ¿Y Vincit, empresa tecnológica?
Todos ellos, casos de éxito de “empresas sin jefes” (empresas sin jerarquía). Hablaremos de estas empresas, de la gestión sin jerarquías y de la autogestión, y de las lecciones que debemos de aprender de ellas para gestionar con éxito el talento y ganar en productividad.
Te lo contamos aquí.
Recuerda que en masMBA nos esforzamos para que sea un MBA de hoy preparado para resolver los problemas empresariales del futuro.
