Profesión · Finanzas

Tesorero

Gestiona la liquidez, los pagos y la planificación de caja en empresas, entidades y organizaciones. Su trabajo ordena flujos financieros, controla vencimientos y apoya la toma de decisiones sobre disponibilidad de fondos. Contribuye a mantener estabilidad operativa y una relación clara con bancos y proveedores.

Funciones principales

  • Planificar la tesorería diaria, semanal y mensual según cobros, pagos y vencimientos.
  • Controlar saldos bancarios y prever necesidades de financiación a corto plazo.
  • Registrar movimientos de caja y conciliar extractos con la contabilidad de la entidad.
  • Coordinar pagos a proveedores, nóminas, impuestos y otras obligaciones financieras.
  • Negociar condiciones bancarias básicas y supervisar líneas de crédito o pólizas.
  • Preparar informes de liquidez y alertas para apoyar decisiones de dirección.
  • Revisar riesgos de cobro y proponer medidas de seguimiento sobre clientes y deudores.

Habilidades clave

  • Rigor numérico y atención constante a los plazos.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y software financiero.
  • Capacidad de previsión para ordenar entradas y salidas de caja.
  • Criterio analítico para interpretar saldos y vencimientos.
  • Confidencialidad y prudencia en la gestión de fondos.
  • Comunicación clara con banca, proveedores y dirección.

Formación recomendada

La vía más habitual parte de un grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. También encajan ciclos de FP de la familia de Administración y Gestión, como Administración y Finanzas, que aportan base práctica para tesorería y contabilidad. Después son frecuentes cursos de contabilidad, gestión bancaria, Excel y software financiero, junto con experiencia en cierres, conciliaciones y control de cobros y pagos.

Salario en España

30.000 € 58.000 € brutos anuales

En España, un tesorero suele situarse entre 30000 y 58000 euros brutos al año. En la franja junior o de entrada predominan tareas de apoyo y control operativo, mientras que un perfil senior asume previsiones complejas, interlocución financiera y coordinación con dirección.

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