Profesión · Comercio

Reponedor

Profesional responsable de mantener los estantes y góndolas abastecidos en tiendas, supermercados y almacenes. Ejecuta la rotación de productos según criterios FIFO, controla niveles de stock, organiza la presentación visual de mercancía y comunica necesidades de reabastecimiento. Garantiza disponibilidad de productos y experiencia de compra ordenada.

Funciones principales

  • Reponer estantes y góndolas manteniendo niveles óptimos de stock
  • Aplicar rotación FIFO para evitar caducidades y pérdidas
  • Registrar niveles de inventario y alertar sobre roturas de stock
  • Organizar y limpiar áreas de venta asegurando accesibilidad
  • Implementar promociones y señalética de precios
  • Responder consultas básicas de clientes sobre ubicación de productos
  • Inspeccionar productos dañados o caducados para su retirada

Habilidades clave

  • Atención al detalle en etiquetado y estado de mercancía
  • Organización lógica de espacios y productos
  • Resistencia física para levantar peso y trabajar de pie
  • Gestión básica de inventarios y sistemas de escaneo
  • Comunicación clara con supervisores y equipo
  • Adaptabilidad a cambios de horarios y demandas puntuales
  • Conocimiento de productos: características y ubicaciones

Formación recomendada

No requiere titulación universitaria. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente es base habitual. Formación Profesional Básica en Comercio o Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio (MEFP) proporcionan especialización en atención al cliente, gestión de stock y merchandising. Certificados de profesionalidad del INCUAL en Operaciones de almacén o Reposición de productos amplían competencias. Cursos de manejo de carretillas elevadoras, gestión de inventarios o sistemas de etiquetado optimizan inserción laboral.

Salario en España

18.000 € 24.000 € brutos anuales

Entre 18 000 y 24 000 EUR brutos anuales. Variables según región (Madrid y Barcelona superiores), tipo de comercio (grandes superficies vs. tiendas especializadas), contrato indefinido vs. temporal, y experiencia acumulada.

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