Profesión · Comunicación

Coordinador de casting

Organiza procesos de selección de intérpretes, figuración o perfiles concretos para cine, televisión, publicidad y teatro. Trabaja con productoras, dirección de casting y equipos creativos, ordenando pruebas, agendas y documentación. Su aportación ayuda a ajustar necesidades artísticas, tiempos de producción y disponibilidad de cada perfil.

Funciones principales

Planificar convocatorias y pruebas de selección para cada proyecto audiovisual o escénico.
Recibir, clasificar y actualizar material de candidaturas, fichas y contactos.
Coordinar agendas de pruebas con intérpretes, representantes y equipos creativos.
Preparar sesiones de casting y atender a los participantes durante el proceso.
Registrar decisiones, incidencias y cambios en la base de datos de candidatos.
Mantener el seguimiento de perfiles seleccionados y del material de respaldo.

Habilidades clave

Organización minuciosa de agendas y materiales.
Trato cercano y profesional con intérpretes y equipos.
Capacidad para discriminar perfiles según cada necesidad.
Agilidad para resolver cambios en convocatorias y horarios.
Comunicación clara con producción y dirección artística.
Sensibilidad estética y criterio para valorar presencia y adecuación.

Formación recomendada

La vía de acceso suele combinar estudios de Comunicación Audiovisual, Artes Escénicas, Producción o Gestión cultural con experiencia en rodajes, teatro o publicidad. También resulta útil una formación de FP de la familia de Imagen y Sonido o de Administración y Gestión, con prácticas en productoras o agencias. Cursos de dirección de casting, interpretación aplicada o producción ejecutiva ayudan a afinar el perfil. El trabajo previo en asistencia de producción, coordinación de rodaje o atención a talento aporta una base sólida.

Salario en España

22.000 € — 42.000 € brutos anuales

En España, un coordinador de casting suele cobrar entre 22000 y 42000 euros brutos al año. En etapas junior o de apoyo a producción, el salario se mueve en la franja inicial; con experiencia en proyectos complejos, trato con talento y mayor autonomía, se alcanza el tramo superior. Influyen el tipo de producción, la ciudad y el volumen de rodajes.