- ModalidadOnline
- Duración12 meses
- Créditos60 ECTS
- IdiomaEspañol
- TitulaciónMáster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
Sobre el programa
El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos del IEAD se centra en la vertiente humana de la dirección. El temario cubre el liderazgo y los estilos de dirección, la comunicación, la gestión del conflicto, la negociación, la motivación y el desarrollo de personas, y la toma de decisiones en equipo. Se dirige a directivos y mandos con responsabilidad sobre personas.
Aspectos destacados
- Competencias de dirección de personas
El plan trabaja liderazgo, comunicación, conflicto, negociación y desarrollo del equipo, aplicados al puesto de cada participante.
- Dirigido a quien ya tiene equipo
El programa parte de una responsabilidad real sobre personas y se orienta a ordenar y ampliar esa práctica.
- Contenidos del programa
El temario recorre estilos de liderazgo: situacional, transformacional, servicial; comunicación ejecutiva escrita y oral; negociación con marco Harvard, entre otros 12 módulos.
Temario 12 módulos
- Módulo 1 — Estilos de liderazgo: situacional, transformacional, servicial
- Módulo 2 — Comunicación ejecutiva escrita y oral
- Módulo 3 — Negociación con marco Harvard
- Módulo 4 — Feedback constructivo con SBI y COIN
- Módulo 5 — Gestión del rendimiento con OKR
- Módulo 6 — Gestión del cambio organizacional
- Módulo 7 — Mediación y resolución de conflictos
- Módulo 8 — Dinámica de grupos y cohesión de equipos
- Módulo 9 — Diversidad e inclusión aplicada
- Módulo 10 — Salud emocional del líder y prevención de burnout
- Módulo 11 — Coaching de equipos como herramienta directiva
- Módulo 12 — Aplicación al equipo propio y proyecto final
Requisitos de acceso
Titulación universitaria o experiencia profesional acreditada con responsabilidad de gestión o coordinación de equipos. Entrevista personal orientativa.