Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos

El Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos del IEAD forma directivos y mandos con las competencias transversales que definen la práctica directiva efectiva. Se diferencia del MBA generalista por su foco explícito en la vertiente humana y de liderazgo de la dirección, sin abordar áreas funcionales técnicas como finanzas, marketing u operaciones.

Dirigido a

• Mandos intermedios con equipo a cargo que quieren estructurar su práctica directiva con marco teórico
• Directivos con recorrido que buscan actualización específica en habilidades blandas
• Profesionales técnicos que promocionan a puestos con responsabilidad de personas

Contenidos

• Estilos de liderazgo (situacional, transformacional, servicial, distribuido)
• Comunicación ejecutiva escrita y oral
• Negociación con marco Harvard y aplicación práctica
• Feedback constructivo con marcos SBI y COIN
• Gestión del rendimiento con OKR y revisiones continuas
• Gestión del cambio organizacional
• Mediación y resolución de conflictos
• Dinámica de grupos y cohesión de equipos
• Gestión de la diversidad e inclusión
• Salud emocional del líder y prevención del burnout
• Coaching de equipos como herramienta directiva
• Aplicación de todas las competencias al equipo propio del alumno

Metodología

• Online
• Casos reales
• Ejercicios prácticos aplicados a situación propia
• Tutor con feedback específico

Salidas profesionales

• Promoción a puesto con equipo grande
• HR business partner con perfil directivo
• Coach ejecutivo interno
• Formador in-company en habilidades directivas

Titulación universitaria o experiencia profesional acreditada con responsabilidad de gestión o coordinación de equipos. Entrevista personal orientativa.