Máster en Dirección de Recursos Humanos

Sobre el programa

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de ISEB forma directivos de RRHH con formación integral en las áreas de la función. Formato online compatible con jornada laboral completa. Se dirige a profesionales que ya trabajan en RRHH y quieren promocionar, y a titulados con vocación por el área que buscan formación estructurada. Cubre dirección estratégica de personas, atracción y selección con employer branding, formación y desarrollo, evaluación del rendimiento con OKR, compensación y beneficios con retribución flexible, relaciones laborales, gestión del talento y planes de sucesión, cultura organizacional, diversidad e inclusión, salud emocional y bienestar, people analytics y transformación digital de RRHH con HRIS, y marco legal laboral español. Metodología online con casos, ejercicios y tutor. Salidas: director de RRHH, HR business partner, responsable de talento, consultor de RRHH.

Aspectos destacados

• Función RRHH integral con visión estratégica
• People analytics y transformación digital
• Compensación total moderna
• Marco legal español actualizado
• Formato compatible con jornada completa

Temario 12 módulos

1. Módulo 1 — Dirección estratégica de personas
2. Módulo 2 — Employer branding y selección
3. Módulo 3 — Formación y desarrollo
4. Módulo 4 — Evaluación del rendimiento con OKR
5. Módulo 5 — Compensación y beneficios
6. Módulo 6 — Relaciones laborales y marco legal
7. Módulo 7 — Gestión del talento y sucesión
8. Módulo 8 — Cultura organizacional
9. Módulo 9 — Diversidad, inclusión, bienestar
10. Módulo 10 — People analytics y HRIS
11. Módulo 11 — Marco legal laboral español
12. Módulo 12 — Proyecto aplicado

Requisitos de acceso

Titulación universitaria o experiencia profesional en RRHH, gestión de personas o áreas afines. Entrevista personal orientativa.