- ModalidadOnline
- Duración6 meses
- Créditos20 ECTS
- IdiomaEspañol
- TitulaciónPDD en Gestión del Talento
Sobre el programa
El PDD en Gestión del Talento de ENEB es un programa ejecutivo breve centrado en la atracción, el desarrollo y la retención de personas. El temario cubre la identificación del talento, los planes de desarrollo y sucesión, la evaluación del desempeño, la compensación y el papel del responsable de personas como socio del negocio. Se dirige a responsables de talento y a mandos con equipo a cargo.
Aspectos destacados
- Del talento a la sucesión
El plan recorre la identificación del potencial, los planes de desarrollo y la preparación de relevos en puestos clave.
- Dirigido a quien ya gestiona personas
El programa parte de una responsabilidad real sobre equipo y se orienta a estructurar lo que ya se hace.
- Contenidos del programa
El temario recorre estrategia de gestión del talento; employer branding y atracción; selección y assessment, entre otros 11 módulos.
Temario 11 módulos
- Módulo 1 — Estrategia de gestión del talento
- Módulo 2 — Employer branding y atracción
- Módulo 3 — Selección y assessment
- Módulo 4 — Onboarding estructurado
- Módulo 5 — Evaluación del potencial y rendimiento
- Módulo 6 — Planes de desarrollo individual
- Módulo 7 — Planes de sucesión y talent pool
- Módulo 8 — Movilidad interna y alto potencial
- Módulo 9 — Retención del talento clave
- Módulo 10 — Salida ordenada
- Módulo 11 — Proyecto aplicado
Requisitos de acceso
Experiencia profesional en RRHH, dirección o coordinación de equipos.