Executive MBA de ESIC Business & Marketing School

Sobre el programa

El Executive MBA de ESIC es el programa de dirección para profesionales con recorrido consolidado (5-15 años de experiencia) y responsabilidad actual de gestión que quieren estructurar su práctica directiva sobre marco teórico sólido, ampliar su red de contactos con perfiles equivalentes de sectores diversos y prepararse para el salto al siguiente nivel (dirección funcional a dirección general, responsabilidad local a responsabilidad multi-mercado, mando intermedio a comité de dirección). Formato semipresencial compatible con jornada laboral completa: sesiones concentradas cada 15 días (viernes tarde y sábado completo habitualmente), campus virtual para material y trabajo asíncrono entre sesiones, sesiones específicas de trabajo en grupo. La formación cubre las áreas funcionales (estrategia, finanzas, marketing, operaciones, RRHH, sistemas) con foco en dirección general y transversalidad: no se trata de aprender cada función por separado sino de integrarlas en decisiones directivas complejas. Módulos específicos añaden formación en transformación digital de la organización, liderazgo del cambio, dirección financiera aplicada a decisiones estratégicas, gestión de equipos multi-generacionales y en distintas ubicaciones. Metodología con método del caso adaptado al perfil senior (casos de mayor complejidad y de decisiones estratégicas reales), sesiones con directivos invitados (CEOs, consejeros delegados) y proyecto final aplicado a la propia organización del alumno con impacto medible. Salidas: promoción interna al siguiente nivel directivo, salto a dirección general de unidad o filial, transición a consejero delegado en empresa mediana, cambio de sector aprovechando el reset del EMBA, camino hacia consejería no ejecutiva.

Aspectos destacados

• Formato compatible con jornada laboral completa
• Metodología adaptada al perfil senior
• Network con perfiles equivalentes de sectores diversos
• Proyecto final aplicado a la propia organización
• Sesiones con CEOs y consejeros delegados

Temario 12 módulos

1. Módulo 1 — Estrategia corporativa y ventaja competitiva
2. Módulo 2 — Análisis financiero y toma de decisiones
3. Módulo 3 — Marketing estratégico y experiencia de cliente
4. Módulo 4 — Transformación digital de la organización
5. Módulo 5 — Dirección de operaciones y eficiencia
6. Módulo 6 — Dirección de personas y desarrollo del talento
7. Módulo 7 — Liderazgo del cambio organizacional
8. Módulo 8 — Gobierno corporativo, sostenibilidad y ESG
9. Módulo 9 — Innovación y crecimiento en madurez
10. Módulo 10 — Fusiones, adquisiciones y estrategia de expansión
11. Módulo 11 — Entorno legal, ético y de relaciones institucionales
12. Módulo 12 — Proyecto directivo aplicado a organización propia

Requisitos de acceso

Titulación universitaria o experiencia profesional acreditada equivalente. Perfil recomendado: profesionales con 5+ años de experiencia y responsabilidad de gestión. Entrevista personal y ensayo motivacional.