- ModalidadOnline
- Duración12 meses
- Créditos60 ECTS
- IdiomaEspañol
- TitulaciónMáster en Dirección de Personas y Equipos
Sobre el programa
El Máster en Dirección de Personas y Equipos de Aulaformación Business School reúne la dirección de recursos humanos con la dirección directa de equipos. El plan cubre la organización y la planificación de plantilla, la selección, el desarrollo y la evaluación del desempeño, la compensación y las relaciones laborales, junto con el liderazgo, la comunicación y la gestión del conflicto en el día a día del equipo.
Aspectos destacados
- La función y el equipo
El plan cubre tanto la organización de la función de personas como la práctica diaria de dirigir a un equipo.
- Del desempeño a la compensación
Incluye la evaluación del desempeño, el desarrollo y la política retributiva, con las relaciones laborales como marco.
- Contenidos del programa
El temario recorre dirección estratégica de personas y HR business partner; atracción, selección y onboarding; formación y desarrollo del talento, entre otros 12 módulos.
Temario 12 módulos
- Módulo 1 — Dirección estratégica de personas y HR business partner
- Módulo 2 — Atracción, selección y onboarding
- Módulo 3 — Formación y desarrollo del talento
- Módulo 4 — Evaluación del rendimiento y OKR
- Módulo 5 — Compensación y beneficios
- Módulo 6 — Relaciones laborales y marco legal
- Módulo 7 — Estilos de liderazgo: situacional, transformacional, servicial
- Módulo 8 — Motivación por propósito y engagement
- Módulo 9 — Feedback y conversaciones difíciles
- Módulo 10 — Mediación y resolución de conflictos
- Módulo 11 — Cultura organizacional y transformación
- Módulo 12 — Proyecto aplicado al equipo real
Requisitos de acceso
Titulación universitaria o experiencia profesional acreditada en RRHH, coordinación de equipos o áreas afines. Entrevista personal orientativa.