Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas

Sobre el programa

El Máster de EOBS en Capital Humano forma directivos de RRHH con foco en desarrollo de personas: atracción, formación, evaluación, planes de sucesión, cultura, diversidad, salud emocional. Formato online. Cubre las palancas contemporáneas de dirección de RRHH.

Aspectos destacados

• Foco en desarrollo de personas
• Palancas contemporáneas
• Formato online
• Salud emocional en el trabajo
• Proyecto aplicado

Temario 11 módulos

1. Módulo 1 — Dirección estratégica de personas
2. Módulo 2 — Employer branding
3. Módulo 3 — Selección y onboarding
4. Módulo 4 — Formación y desarrollo
5. Módulo 5 — Evaluación con OKR
6. Módulo 6 — Compensación total moderna
7. Módulo 7 — Cultura organizacional
8. Módulo 8 — Diversidad e inclusión
9. Módulo 9 — Salud emocional
10. Módulo 10 — People analytics
11. Módulo 11 — Proyecto aplicado

Requisitos de acceso

Titulación universitaria o experiencia en RRHH.