Master · Empresas

Máster en Negociación y Resolución de Conflictos

Impartido por Instituto Séneca · 4.36 (113 opiniones)

  • ModalidadPresencial
  • Duración12 meses
  • Créditos60 ECTS
  • IdiomaEspañol
  • TitulaciónMáster en Negociación y Resolución de Conflictos

Sobre el programa

El Máster en Negociación y Resolución de Conflictos del Instituto Séneca forma en mediación y negociación aplicadas a distintos ámbitos. El plan cubre los modelos teóricos de la mediación, las técnicas de negociación, la conducción del proceso, los ámbitos civil, mercantil, familiar e internacional y el marco jurídico español de la mediación. El programa se imparte de forma presencial en Madrid, con alumnado de España e Iberoamérica.

Aspectos destacados

  • Negociación y mediación

    El plan trabaja las dos vías: la negociación directa entre partes y la mediación con un tercero que conduce el proceso.

  • Presencial en Madrid con alumnado iberoamericano

    El programa se imparte de forma presencial en Madrid, con alumnado de España e Iberoamérica.

  • Contenidos del programa

    El temario recorre fundamentos de la negociación: teoría y práctica; escuela de Harvard: Getting to Yes; habilidades del negociador y gestión emocional, entre otros 13 módulos.

Temario 13 módulos

  1. Módulo 1 — Fundamentos de la negociación: teoría y práctica
  2. Módulo 2 — Escuela de Harvard: Getting to Yes
  3. Módulo 3 — Habilidades del negociador y gestión emocional
  4. Módulo 4 — Mediación como método estructurado
  5. Módulo 5 — Mediación familiar
  6. Módulo 6 — Mediación empresarial y comercial
  7. Módulo 7 — Mediación penal (adulto y juvenil)
  8. Módulo 8 — Resolución de conflictos comunitarios
  9. Módulo 9 — Negociación internacional y diplomática
  10. Módulo 10 — Arbitraje como alternativa
  11. Módulo 11 — Negociación intercultural
  12. Módulo 12 — Marco ético y deontológico
  13. Módulo 13 — Práctica supervisada con casos reales

Requisitos de acceso

Titulación universitaria (Derecho, Ciencias Políticas, Psicología, ADE, Trabajo Social o afines) o experiencia en mediación, negociación o gestión de conflictos. Entrevista personal.