- ModalidadOnline
- Duración12 meses
- Créditos60 ECTS
- IdiomaEspañol
- TitulaciónMáster propio universitario en Inteligencia Emocional y Liderazgo Social de Aina Institute
Sobre el programa
El Máster en Inteligencia Emocional y Liderazgo Social de Aina Institute forma profesionales que dirigen equipos o comunidades donde el componente emocional es determinante para el éxito de la intervención. Está dirigido a educadores sociales, trabajadores sociales, técnicos de intervención comunitaria, directivos de ONG, responsables de RRHH en organizaciones con propósito, formadores de habilidades blandas y coaches con especialización social.
El programa integra el modelo de inteligencia emocional de Daniel Goleman —autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía, habilidades sociales— con competencias de liderazgo aplicadas a contextos sociales concretos: equipos con motivación vocacional pero desgaste emocional alto, comunidades vulnerables donde el trato afectivo determina la eficacia, y procesos de cambio social donde hay resistencias emocionales que impedirían el resultado.
Contenidos:
- Fundamentos científicos de las emociones: neurociencia afectiva básica y teorías cognitivas de la emoción
- Técnicas de autorregulación aplicables al propio profesional: mindfulness, respiración y regulación de la respuesta al estrés
- Inteligencia social e interpersonal: empatía cognitiva y afectiva, comunicación no violenta y mediación
- Liderazgo transformacional adaptado al ámbito social
- Ética de la intervención emocional
Metodología: Online con clases magistrales, ejercicios prácticos, análisis de casos y asesoría continua.
Salidas profesionales:
- Coordinador de equipos en ONG
- Líder de proyectos sociales comunitarios
- Formador en habilidades emocionales
- Mediador comunitario
- Responsable de bienestar organizacional
- Técnico especializado en intervención con colectivos vulnerables
- Coach con perfil social
Aspectos destacados
- Foco explícito en liderazgo aplicado al ámbito social
- Modelo Goleman como marco integrado, no aislado
- Autorregulación como cuidado del propio profesional
- Comunicación no violenta y mediación de conflictos
- Ética de la intervención emocional
Temario 12 módulos
- Módulo 1 — Fundamentos científicos de las emociones
- Módulo 2 — Modelo Goleman de inteligencia emocional
- Módulo 3 — Autoconciencia y autoevaluación emocional
- Módulo 4 — Autorregulación y gestión del estrés profesional
- Módulo 5 — Empatía cognitiva y afectiva
- Módulo 6 — Habilidades sociales avanzadas
- Módulo 7 — Comunicación no violenta
- Módulo 8 — Liderazgo transformacional aplicado al ámbito social
- Módulo 9 — Mediación y resolución de conflictos
- Módulo 10 — Prevención del burnout en profesionales sociales
- Módulo 11 — Ética de la intervención emocional
- Módulo 12 — Casos aplicados y proyecto de intervención
Requisitos de acceso
Titulación universitaria previa o experiencia profesional en dirección de equipos, formación, RRHH, educación o intervención social. Modalidad 100% online.