Máster en Inteligencia Emocional y Liderazgo Social

Sobre el programa

El Máster en Inteligencia Emocional y Liderazgo Social de Aina Institute forma profesionales que dirigen equipos o comunidades donde el componente emocional es determinante para el éxito de la intervención: educadores sociales, trabajadores sociales, técnicos de intervención comunitaria, directivos de ONG, responsables de RRHH en organizaciones con propósito, formadores de habilidades blandas y coaches con especialización social. El programa integra el modelo de inteligencia emocional de Daniel Goleman (autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía, habilidades sociales) con competencias de liderazgo aplicadas a contextos sociales concretos: equipos con motivación vocacional pero desgaste emocional alto, comunidades vulnerables donde el trato afectivo determina la eficacia, procesos de cambio social donde hay resistencias emocionales que impedirían el resultado. La formación cubre fundamentos científicos de las emociones (neurociencia afectiva básica, teorías cognitivas de la emoción), técnicas de autorregulación aplicables al propio profesional (mindfulness, respiración, regulación de la respuesta al estrés), inteligencia social e interpersonal (empatía cognitiva y afectiva, comunicación no violenta, mediación), liderazgo transformacional adaptado al ámbito social, y ética de la intervención emocional. Metodología online con clases magistrales, ejercicios prácticos, análisis de casos y asesoría continua. Salidas: coordinador de equipos en ONG, líder de proyectos sociales comunitarios, formador en habilidades emocionales, mediador comunitario, responsable de bienestar organizacional, técnico especializado en intervención con colectivos vulnerables, coach con perfil social.

Aspectos destacados

• Foco explícito en liderazgo aplicado al ámbito social
• Modelo Goleman como marco integrado, no aislado
• Autorregulación como cuidado del propio profesional
• Comunicación no violenta y mediación de conflictos
• Ética de la intervención emocional

Temario 12 módulos

1. Módulo 1 — Fundamentos científicos de las emociones
2. Módulo 2 — Modelo Goleman de inteligencia emocional
3. Módulo 3 — Autoconciencia y autoevaluación emocional
4. Módulo 4 — Autorregulación y gestión del estrés profesional
5. Módulo 5 — Empatía cognitiva y afectiva
6. Módulo 6 — Habilidades sociales avanzadas
7. Módulo 7 — Comunicación no violenta
8. Módulo 8 — Liderazgo transformacional aplicado al ámbito social
9. Módulo 9 — Mediación y resolución de conflictos
10. Módulo 10 — Prevención del burnout en profesionales sociales
11. Módulo 11 — Ética de la intervención emocional
12. Módulo 12 — Casos aplicados y proyecto de intervención

Requisitos de acceso

Titulación universitaria previa o experiencia profesional en dirección de equipos, formación, RRHH, educación o intervención social. Modalidad 100% online.