Profesión · Industria

Técnico de Talleres

Organiza y mantiene el trabajo en talleres de fabricación o reparación, coordinando útiles, maquinaria y pequeñas intervenciones técnicas. Su labor sostiene la continuidad de la producción, mejora la seguridad operativa y ayuda a que herramientas y equipos rindan con precisión en entornos industriales exigentes.

Funciones principales

  • Preparar y ajustar herramientas, útiles y bancos de trabajo según la orden de fabricación.
  • Coordinar la disponibilidad de material, recambios y consumibles para cada intervención.
  • Realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo en maquinaria, útiles y equipamiento auxiliar.
  • Comprobar medidas, tolerancias y acabados en piezas para asegurar la conformidad técnica.
  • Apoyar a operarios especializados en cambios de formato, montajes y pequeñas reparaciones.
  • Registrar incidencias, consumos y tiempos de trabajo para ordenar la actividad del taller.
  • Aplicar normas de seguridad, limpieza y orden para mantener un entorno de trabajo eficiente.

Habilidades clave

  • Organización metódica del trabajo.
  • Manejo de herramientas manuales y de taller.
  • Lectura básica de planos y fichas técnicas.
  • Atención al detalle en medidas y acabados.
  • Capacidad para priorizar tareas.
  • Trabajo coordinado con equipos de producción.
  • Conocimiento práctico de seguridad industrial.

Formación recomendada

La vía habitual pasa por un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de la familia de Fabricación Mecánica, Mantenimiento o Instalación y Mantenimiento, según el taller y el tipo de pieza o maquinaria. También ayudan cursos de mecanizado, ajuste, montaje o mantenimiento industrial. En empresas con procesos regulados, la experiencia práctica en taller y la formación continua en seguridad y calidad completan el perfil.

Salario en España

22.000 € 31.000 € brutos anuales

En España, la franja orientativa para técnico de talleres va de 22.000 a 31.000 euros brutos anuales. En niveles junior o de entrada, la retribución suele situarse en la parte baja del rango; con experiencia, autonomía y manejo de distintos equipos, puede acercarse al tramo superior. Influyen el sector, el tamaño de la planta y el turno.

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