Profesión · Logística

Operario de logística

Gestiona movimientos de mercancía dentro de almacenes, centros de distribución y plataformas de transporte. Su trabajo conecta la entrada, el almacenamiento y la salida de productos para que el circuito logístico funcione con orden. Aporta precisión, ritmo y seguimiento de procedimientos en operaciones muy coordinadas.

Funciones principales

  • Recepcionar mercancías y verificar referencias, cantidades y documentación asociada.
  • Clasificar productos por ruta, destino o prioridad de expedición.
  • Preparar cargas y consolidar pedidos para su envío o reparto posterior.
  • Manipular mercancía con medios auxiliares y equipos de transporte interno.
  • Mantener actualizado el stock mediante registros, terminales o listados de control.
  • Apoyar en la carga y descarga de vehículos respetando normas de seguridad.
  • Ordenar zonas de trabajo y detectar incidencias en embalaje o etiquetado.
  • Colaborar con el equipo de tráfico o almacén para cumplir tiempos de entrega.

Habilidades clave

  • Organización y seguimiento de procesos.
  • Agilidad para trabajar con ritmos altos.
  • Precisión en el control de referencias.
  • Coordinación con conductores y almacén.
  • Manejo básico de herramientas logísticas.
  • Responsabilidad en la manipulación de mercancía.

Formación recomendada

La entrada suele hacerse con ESO y experiencia en almacén, distribución o expedición. Como base formativa, ayudan los ciclos de FP de la familia de Comercio y Marketing, así como los de Transporte y Mantenimiento de Vehículos o Administración y Gestión, según el área concreta. En algunos puestos se valora el certificado de profesionalidad o la formación interna en preparación de pedidos, manipulación de cargas y carretilla. Cuando la actividad se vincula al transporte, también pueden ser útiles permisos o habilitaciones acordes al vehículo o equipo utilizado.

Salario en España

20.000 € 30.000 € brutos anuales

El rango habitual en España se sitúa entre 20.000 y 30.000 euros brutos al año. En perfiles de inicio influyen el turno, el tipo de plataforma y el manejo de equipos; con experiencia, mayor autonomía y apoyo a la coordinación de expediciones, la retribución suele mejorar.

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