Profesión · Finanzas
Gestor de Carteras
Analiza patrimonios, define asignaciones de activos y supervisa su evolución para ajustar la estrategia al perfil de cada cliente. Trabaja en gestoras, bancos, asesoras patrimoniales y family offices, donde aporta criterio técnico y seguimiento continuo de las inversiones. Su labor combina mercado, control de riesgo y comunicación clara.
Funciones principales
- Analizar perfiles de riesgo y objetivos financieros para estructurar carteras alineadas con cada mandato.
- Seleccionar activos y fondos, evaluando liquidez, diversificación y coherencia con la estrategia definida.
- Supervisar la evolución de la cartera mediante métricas de rentabilidad, volatilidad y control de riesgo.
- Proponer reajustes periódicos ante cambios de mercado, horizonte temporal o necesidades del cliente.
- Elaborar informes de seguimiento con resultados, incidencias y decisiones de asignación adoptadas.
- Coordinarse con analistas, asesores y equipos comerciales para integrar visión de mercado y servicio.
- Explicar al cliente la composición de la cartera y las implicaciones de cada movimiento adoptado.
Habilidades clave
Formación recomendada
La vía más habitual combina un grado en Economía, ADE, Finanzas o Ciencias Actuariales con formación específica en mercados e inversión. También encajan ciclos de FP de la familia de Administración y Gestión para funciones de apoyo y una progresión posterior hacia puestos técnicos. Son valiosos los programas de posgrado en gestión de carteras, análisis financiero o asesoramiento patrimonial, de entre 6 y 12 meses, junto con experiencia en banca, gestoras o asesorías. La actualización continua sobre productos y regulación resulta clave en el desempeño diario.
Salario en España
En España, el salario habitual se mueve entre 28000 y 70000 euros brutos anuales. En tramos junior o de entrada, la remuneración suele situarse en la parte baja, mientras que perfiles senior o con mandato amplio alcanzan la parte alta. Influyen el tamaño de la entidad, el volumen gestionado, la especialización y la experiencia en mercados.