Profesión · Finanzas

Analista de riesgos

Evalúa exposiciones financieras, operativas y de cumplimiento para apoyar decisiones más seguras. Trabaja en bancos, aseguradoras, consultoras y grandes empresas, donde interpreta datos, modeliza escenarios y propone controles que mejoran la estabilidad y la gestión del capital y de la tesorería. Su labor conecta análisis técnico y criterio de negocio.

Funciones principales

  • Analizar carteras, operaciones y procesos para identificar factores de exposición y pérdida potencial.
  • Elaborar modelos y escenarios que cuantifiquen impactos financieros, operativos y de mercado.
  • Revisar políticas internas y controles para reforzar la prevención y el seguimiento del riesgo.
  • Coordinarse con finanzas, auditoría y negocio para alinear decisiones y límites de actuación.
  • Preparar informes periódicos con indicadores, alertas y recomendaciones para la dirección.
  • Monitorear cambios regulatorios y adaptar criterios de análisis a nuevos marcos de trabajo.

Habilidades clave

  • Pensamiento analítico y rigor en la interpretación de datos.
  • Conocimiento de finanzas corporativas y productos financieros.
  • Manejo de Excel, SQL y herramientas de análisis estadístico.
  • Criterio para evaluar escenarios y priorizar riesgos.
  • Capacidad para redactar informes claros y accionables.
  • Comunicación fluida con equipos técnicos y de negocio.

Formación recomendada

La vía habitual pasa por grados en Finanzas y Contabilidad, Economía, ADE o Matemáticas, con especialización posterior en gestión de riesgos, análisis financiero o control interno. También encajan másteres de uno a dos años en finanzas cuantitativas, riesgo bancario o data analytics. En FP, un ciclo de la familia de Administración y Gestión puede abrir puertas a funciones de apoyo, especialmente si se combina con experiencia y formación complementaria en hojas de cálculo, bases de datos y modelización.

Salario en España

30.000 € 60.000 € brutos anuales

En España, una referencia habitual sitúa la retribución entre 30000 y 60000 euros brutos al año. En perfiles junior o de entrada, el rango suele concentrarse en la parte baja; con experiencia, mayor responsabilidad y manejo de modelos avanzados, el salario avanza hacia la parte alta. Influyen el sector, el tamaño de la empresa y la especialización.

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