Inicio Foros Empleo ¿merece la pena trabajar por un sueldo de 800 euros?

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  • #1758 Responder
    Loma
    Invitado

    Ha subido todo. La educación, la vivienda… Y los sueldos son más bajos. Lo único que están consiguiendo es que los ricos sigan siendo ricos, y los pobres no puedan estudiar, como hace años.

    #1751 Responder
    H
    Invitado

    Pues no, no vale la pena trabajar por 800€. Si tienes pareja o compartes piso todavía, pero sino, no salen las cuentas. Los alquileres están ahora a 600-700€, me podéis decir como una persona sin compartir piso puede sobrevivir?

    #1745 Responder
    Masfet
    Invitado

    Es una vergüenza. Cobramos un 39% que Europa. ¿A dónde vamos a llegar? Y los empresarios siempre piden más, y la gente tiene que quitar cosas de sus cv para que los contraten.

    #1743 Responder
    Minat
    Invitado

    El objetivo ahora es ser mileurista. Antes de la crisis, ganar 1000 euros era considerado un salario bajo, pero ahora se trata de una meta a alcanzar…

    #1700 Responder
    Lers
    Invitado

    Si, pero si nos dejamos pisotear todos por sueldos tan bajos, los empresarios tampoco van a ponerse las pilas.

    #1683 Responder
    Aidanic
    Invitado

    Pues depende del caso… Pero sí, merece la pena, porque no te queda otra. Al final todos tenemos gastos y necesitamos dinero. Hace unos años, podías tener un empleo donde te pagaban poco, lo dejabas, y al mes estabas en otro. Hoy es imposible.

    #1432 Responder
    Lina
    Invitado

    El problema es que todo está tan mal.. Que si no lo coges tu, vendrá otra persona que lo cogerá por 700 euros

    #1395 Responder
    Sergio28
    Invitado

    Me hago continuamente esta pregunta, porque veo la mayoría de personas que están dispuestas a trabajar por 800 euros son personas que lo necesitan como padres de familia, inmigrantes o hipotecados. Esto me hace pensar que si la gente no tuviera deudas o problemas económicos, estaría aun así dispuesta a trabajar tiempo completo por ese dinero?
    Cada vez las empresas demandan más exigencias y menos empatía con los empleados, pero ¿merece la pena trabajar tanto por tan poco dinero?

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