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Santander se reúne con los sindicatos para abordar el ajuste de plantilla

Santander se reúne con los sindicatos para abordar el ajuste de plantilla
noviembre 13
11:35 2017

Se tiene previsto reunirse hoy los representantes de Santander y de los sindicatos para abordar la salida de unos 1.500 trabajadores de los servicios centrales en el marco de los ajustes de plantilla como consecuencia de la integración de Popular, adquirido a principios de junio tras su resolución.

Anteriormente estas dos partes ya han celebrado varios encuentros, en los que la dirección del Santander ha trasladado que a la salida de trabajadores se unirán más de 500 recolocaciones de empleados de servicios centrales en otras filiales del Grupo Santander.

El objetivo del día de hoy se enmarca aún en el periodo “informal” de contactos que recoge el convenio de la entidad. Se ha fijado el 16 de noviembre como la fecha de inicio formal de la mesa negociadora al amparo de lo contemplado en el Estatuto de los Trabajadores.

Pero será a partir del 16 de noviembre cuando empieza a correr el plazo de un mes para cerrar el ajuste de plantilla. Con o sin acuerdo, la reducción de plantilla en los servicios centrales de Santander y Popular estará lista para mediados del mes de diciembre.

Los sindicatos consideran de “excesivo” y una “barbaridad” el ajuste que propone el banco y aspiran a reducir la cifra de salidas y aumentar la posibilidad de recolocaciones.

El sindicato ha propuesto medidas alternativas, como la movilidad funcional, la flexibilidad interna y un acuerdo de prejubilaciones para minimizar el impacto sobre el empleo.

Por su lado, UGT rechazó “cualquier medida traumática y unilateral que pueda tomar la empresa” y abogó por “medidas que posibiliten un entendimiento, como así ha sido en otras ocasiones, para obtener un acuerdo de desvinculaciones laborales a través de prejubilaciones y bajas voluntarias”.

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