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Cómo afrontar el tránsito de la universidad al mercado laboral

Cómo afrontar el tránsito de la universidad al mercado laboral
agosto 24
08:19 2018

20MINUTOS.ES

  • Algunas de las claves son ser flexible y aceptar la formación permanente.

Entrevista de trabajo

El asesoramiento que reciben los estudiantes no ha sido capaz de seguir el ritmo cambiante del panorama laboral. Ser flexible, tomarse tiempo para valorar las opciones, aceptar la formación permanente y afrontar el trabajo con entusiasmo y optimismo son algunas claves en la transición de la universidad al mundo laboral.

La consultora de selección de personal Hays considera fundamental esta orientación para encauzar los primeros pasos de los universitarios hacia el empleo y tomar las mejores decisiones en esta etapa temprana de sus carreras.

En este sentido, ofrece cinco consejos generales para afrontar este tránsito:

Mente abierta

Aunque los estudios marcan el camino a seguir en la búsqueda de un primer empleo, los candidatos deben centrarse en las especialidades que verdaderamente les apasionan, ya que los puestos de trabajo no paran de evolucionar y cada día se crean nuevas profesiones.

Valorar las opciones

Es importante que los solicitantes consideren sus opciones en lugar de aceptar el primer puesto disponible. Las decisiones que tomen en estas primeras etapas de la carrera contribuirán a dar forma a los profesionales en los que se acabarán convirtiendo.

Aprendizaje permanente

Una vez acabada la universidad hay que abrir un camino de aprendizaje permanente para conservar las habilidades a lo largo de toda la vida, ya que todos los campos pueden verse afectados por continuos descubrimientos y desarrollos tecnológicos y los profesionales deben adaptarse constantemente al mundo cambiante que los rodea.

Contratos temporales o parciales

El trabajo temporal puede ser el espacio ideal desde el que acceder a un puesto fijo, especialmente si se acaba de terminar la carrera, ya que contribuye al perfeccionamiento de competencias básicas y añade experiencia al currículo.

Entusiasmo y creatividad

El CEO de Hays recomienda no perder el espíritu de descubrimiento, aprendizaje y curiosidad que se adquiere en la universidad, y enfocar la nueva etapa de la carrera laboral con entusiasmo, creatividad y un espíritu optimista para destacar entre la multitud en un entorno laboral impredecible.

Como consejo general, Hays aconseja a los estudiantes universitarios que reflexionen sobre sus intereses reales, que se hagan una idea de cómo debería ser su plan de carrera y que consideren los pasos a seguir para llegar hasta sus objetivos.

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